Un-e chef atelier électrique

Type d'offre : Emploi

Type d'emploi : Permanent

Délégation : Immobilier et travaux sécurité juridique

Direction : Gestion technique des bâtiments

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DGTB-010289/1

Date de début de vacance : 02/01/2018

Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2018

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Agents de maîtrise, Techniciens

Grade(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Catégorie : B, C

Pour déposer votre candidature, vous pouvez remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Postuler".


 
EgalyCité

Contexte :

Rattachée à la délégation à l’Immobilier,aux Travaux et à la Sécurité Juridique, la Direction Gestion Technique des Bâtiments compte 250 agents répartis en 11 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
Le service Maintenance des Equipements techniques a la responsabilité de la maintenance réglementaire préventive et corrective de la quasi-totalité des équipements techniques des bâtiments de la Ville de Lyon par l’intervention de la régie directe ou le recours aux entreprises.

Missions :

Placé-e sous l’autorité d’un cadre B, responsable des Equipements « courants forts », vous assurez :
- l’encadrement d’une équipe de 7 adjoints techniques électriciens,
- la gestion de contrats de maintenance des groupes électrogènes (10), transformateurs (40), sources centrales et onduleurs (110),
- le suivi des travaux réalisés par l’atelier et les entreprises,

Vous rendez compte au cadre B de votre activité et de celle des électriciens. Vous êtes le garant de la qualité des relations entre le SVP, les entreprises, les personnels en régie directe et les utilisateurs des bâtiments.

Activités principales :

1.Management d’une équipe de 7 adjoints techniques (électriciens) :
- Faciliter l’intégration des nouveaux agents,
- Développer les compétences des agents,
- Etablir le planning d’intervention de votre équipe,
- Vérifier les commandes en fournitures et matériels, valider l’approvisionnement en outillage, contrôler le stock de chaque agent,
- Contrôler les interventions confiées à vos agents,

2.Exploitation et maintenance corrective d’installations électriques ou d’équipements électriques par la régie directe ou le recours à l’entreprise :
- Savoir analyser les dysfonctionnements sur des équipements signalés par la régie directe ou les entreprises extérieures, apprécier le degré d’urgence et la nécessité de faire appel à un spécialiste,
- Veiller à la mise en place des mesures conservatoires,
- Vérifier les devis des entreprises tant sur le plan financier que technique,
- Planifier les travaux et établir les bons de commande,
- Suivre la bonne exécution des travaux, le respect des délais de réalisation,
- Veiller au retour d’information au SVP des secteurs,
- Contrôler le service fait et les factures,
- Assurer le suivi des interventions et les mettre à jour dans le logiciel GIMA,
- Réagir aux surconsommations électriques que vous connaissez ou qui vous sont signalées par le service Gestion des Energies, mettre en œuvre les mesures correctives, et proposer des mesures d’amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations, réaliser des économies d’énergie,
- Travailler en coordination avec les autres cellules du service : « maintenance déléguée » et « méthodes et devis »,
- Diagnostiquer le parc d’équipements dont vous avez la responsabilité en vue de programmer des travaux de mise en conformité, rénovation,
- Conduire des petits chantiers ou travaux électriques,
- Participer à l’analyse et à l’exploitation des rapports de contrôle réglementaire des installations,

3. Exécution de la maintenance préventive et des contrôles réglementaires sur les équipements techniques :
- Veiller à la programmation des visites par les entreprises, la coordination avec les utilisateurs des bâtiments,
- Veiller à la bonne application des marchés (délais, prix, exécution technique …),
- Contrôler la bonne exécution des prestations,
- Analyser les rapports de maintenance ou de contrôle,
- Participer aux réunions périodiques avec les entreprises,
- Signaler les dysfonctionnements et proposer des solutions,
- Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés à faire respecter aux entreprises les clauses du marché ou toute autre difficulté,
- Participer à la définition des besoins et à la mise à jour des pièces techniques lors des renouvellements de marchés,

Activités spécifiques :

4. Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité par les entreprises et les agents :
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité au travail et de sécurité du public,
- Etablir les documents d’analyse de risque selon les décrets en vigueur (plans de prévention, permis feux, …),

Connaissances :

- bonnes connaissances en électrotechnique et en électricité bâtiment,
- connaissances des normes C15 -100 et 13 – 200,
- connaissances en groupe électrogène diesel,
- connaissances réglementaires en ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance,
- connaissance des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue des postes de travail par les électriciens,

Savoir-faire :

- organisation, rigueur et méthode

Qualités requises :

- autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer des imprévus,
- disponibilité, réactivité,
- qualités relationnelles,

Conditions spécifiques d’exercice :

- port obligatoire des vêtements de travail Ville de Lyon et des équipements de protection individuelle,
- vous êtes en capacité, si le besoin se présente, de remplacer pour certaines fonctions votre N+1,
- vous pouvez être amené-e exceptionnellement à travailler en dehors des heures de service moyennant récupération,

Permis B
Habilitations électriques, Travail en hauteur

Lieu de travail :

4 avenue des Cottages 69300 CALUIRE

Horaires :

37h30 (avec15 jours RTT), horaires du lundi au vendredi : 7h à 11h30 et 13h à 16h

Informations complémentaires :

Niveau d'étude : Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

NBI : Encadrement proximité équipe techn 15 pts

Niveau d'expérience : 5-10 ans